Med struktur som superkraft

Gunnar Bark drivs av nyfikenhet och vilja att skapa struktur. Som entreprenör och strateg trivs han bäst när han får fokusera och lösa problem på sitt eget sätt. Efter sin autismdiagnos har han fått större förståelse på jobbet – och mer energi till det som verkligen fungerar.

– Förut var jag vd men jag gav mig själv sparken i somras. Uppdraget gav jag till en kollega som passar bättre. Han gillar att nätverka i motsatts till mig som helst sitter och arbetar i ett hörn, berättar Gunnar, som arbetat med den digitala marknadsbyrån Jajja i tio år och är huvudägare sedan augusti 2025.

JAJJA HAR ÅTTA anställda som hjälper företag att bli synliga på nätet, genom program som Google och ChatGPT. Gunnars roll som senior strateg är främst att sköta bolagets ekonomi och administration.

– En av mina styrkor är att strukturera så att allt rullar på och kollegorna kan göra sina jobb. Jag tycker också det är superkul med bokföring! 

GUNNAR ÄR SNABB på att agera och ta beslut. Hans arbetskapacitet är hög, speciellt när han har hyperfokus. Då är han så driven att han kan göra flera personers jobb samtidigt.

– Min roll är att vara sanningssägare. Min frispråkighet och filterlöshet är nästan alltid en tillgång. Jag tycker det borde finnas en person på alla arbetsplatser som inte funderar på vad man ska säga och inte, utan säger sanningen. 

JAJJAS WEBBPLATS är byggd av Gunnar men han programmerar inte åt andra. Det gjorde han däremot på 90-talet. Det började som en hobby, men han fick snart beställningar av företag att bygga deras webbplatser. Det ledde till en anställning och att han senare blev vd på en webbbyrå.

– Systemen och strukturen på internet fick mig att känna mig hemma. Jag gillade att samla in data och statistik och drömde om att bygga mitt eget datorsystem från grunden. 

ETT ANNAT AV hans specialintressen var att driva projekt och hans mål var att starta ett eget företag. Redan som barn drev han igenom olika projekt och lärde sig allt om respektive område.

– När jag var 15 år ägde jag mer än 40 papegojor och njöt av att bokföra allt som hade med dem att göra. Det var bland annat inköp av frön och försäljning av fågelungar. Men fåglarna och deras stora burar tog mycket plats. Gunnar insåg så småningom att det inte var snällt att ha fåglar i bur och de fick flytta till en djurpark.

»Systemen och strukturen på internet fick mig att känna mig hemma.«

GUNNAR UTBILDADE sig till kock på restaurangskola i gymnasiet, men kände snart att han valt fel yrke. Han provade parkskötsel men att klippa gräs och tömma papperskorgar gav honom inte utlopp för sin kreativitet. När han studerade på Komvux för att bli behörig till högskola upptäckte han sin höga inlärningskapacitet. Han hade tidigare trott att han inte var bra på att studera eftersom han fått dåliga betyg i grundskolan. Men med rätt förutsättningar gick hans studier mycket bra.

GUNNAR UTBILDADE sig också i företagande och presentationsteknik men en av hans lärare ledde honom in på en annan bana. Läraren var regissör i en teatergrupp och frågade om han ville vara med i ensemblen.

– Jag gillade att spela teater och fick små roller i reklamfilmer. Då blev jag nyfiken på hur det var att skapa film. Han visade sig vara bra på det och startade filmbolag tillsammans med några kollegor i branschen. I början fick de gott om uppdrag och producerade många reklamfilmer och musikvideor. Tyvärr fick de lägga ner bolaget efter att ha blivit osams om hur det skulle drivas.

Då valde Gunnar att förverkliga sin dröm om att bli bonde. Han köpte en gård utanför Karlstad, startade fåravel och hans tackor fick flera hundra lamm varje år. Han var en av de första bönderna som bloggade och blev känd i branschen.

– Att sköta budget och administration och grotta ner mig i regler om djurhållning var ett nöje, men jag behövde arbeta varje dag, även på helger och när jag var sjuk, berättar han.

NÄR HAN BLEV PAPPA till två barn insåg han att föräldraskapet inte gick att kombinera med livet som bonde. I stället tog han över ett nedläggningshotat webbföretag och anlitades som expert på digital marknadsföring och sociala medier. 2012 blev han webb- och kontorschef på ett webbföretag som senare gick ihop med Jajja, där han arbetar idag.

GUNNAR FICK AUTISMDIAGNOS 2023, vilket förändrade mycket i hans arbetsliv till det positiva. Det blev bland annat lättare att undvika kommunikationskrockar med kollegor.

– De förstod mig bättre när jag berättat om min autism, hur jag fungerar och vad jag behöver. Jag är tydlig med att jag inte klarar av att svara på frågor om hur jag mår på morgonen. Då har redan mycket av min energi gått åt till resan till kontoret. Men fortfarande går det inte att undvika att kollegor blir irriterade utan att han förstår varför.

– Jag kan vara osmidig och säga något för ärligt eller i fel tonläge så att jag uppfattas som burdus och bufflig. Som tur är har Gunnar en kollega som förstår honom bra och som han kan fråga vad som helst utan att hen blir stött. Hen fungerar som en tolk och förklarar sociala situationer, till exempel om Gunnar behöver be någon om ursäkt. Han uppskattar sådana stoppsignaler.

»De förstod mig bättre när jag berättat om min autism, hur jag fungerar och vad jag behöver.«

GUNNAR BERÄTTAR ALLTID för nya kollegor hur han fungerar. Ber dem att försöka att bara lyssna på det han säger och inte hur. De flesta tar till sig budskapet efter att ha fått reflektera. Eftersom han är en av de ansvariga på arbetsplatsen kan han reglera hur mycket tid han lägger på social interaktion.

– Jag är restriktiv med det sociala för det dränerar mig på energi. Prioriterar bort nätverksträffar och konferenser och är sällan på kontoret två dagar i rad. Det är för utmattande trots att det är jättekul.

----------------

Gunnar tipsar! 7 vägar till ett bättre arbetsliv

• Arbeta med något du är intresserad av och kan mycket om. Kanske kan du lära ut din kunskap och hjälpa andra?
• Hitta en arbetsplats där du kan blomma ut eller överväg möjligheten att starta och driva eget företag utifrån dina förutsättningar.
• Identifiera hur du och dina behov fungerar bäst och förklara det för dina kollegor.
• Var tydlig och uppriktig, men förvarna om din ärlighet och att det inte är din mening att såra.
• Be dina arbetskamrater tala i hela meningar och fråga om du inte hört eller förstått vad som sagts.
• Lär känna en person på arbetsplatsen som förstår dig. Kan hen bli din sociala tolk?
• Om du är känslig för ljus och ljud, ha solglasögon och lurar. Om någon undrar, förklara att du behöver dem för att stänga ute intryck.

----------------

Text: Hanna Danmo

Fotograf: Christina Teuchler